Arbeidsdeskundig onderzoek

Arbeidsdeskundig onderzoek is een onafhankelijk onderzoek dat de arbeidsmogelijkheden van uw verzuimende medewerker in kaart brengt.

DOEL

Het onderzoek kan u antwoord geven op de volgende vragen:

• Is uw medewerker in staat om het eigen werk te verrichten?

• Is het eigen werk passend te maken?

• Kan uw medewerker andere passende werkzaamheden binnen uw bedrijf verrichten? Is uw werknemer in deze werkzaamheden te herplaatsen?

• Wat zijn de mogelijkheden voor uw werknemer buiten het bedrijf?

Werkwijze

In de praktijk bestaat het onderzoek uit:

• Bestudering/toetsing verzuim dossier

• Gesprek werkgever

• Gesprek werknemer

• Werkplek onderzoek

• Gesprek werkgever/werknemer gezamenlijk

• Overleg bedrijfsarts

• Advies

• Rapportage